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On 17 de marzo de 2026, 10:18:58 CET, Gravatar ruizmmc Ruiz Moreno:
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    Desde el Ayuntamiento de Madrid apostamos por el talento, queremos contar con los mejores profesionales para prestar el mejor servicio a los madrileños. El proyecto Madrid Talento busca la excelencia del capital humano del Ayuntamiento de Madrid, y en la medida en que reúne buenas prácticas y orientaciones que entroncan con las tendencias académicas y administrativas más innovadoras, aspira a convertirse, además, en referencia de innovación para otras organizaciones públicas y privadas. ¿En qué consiste el _mentoring_? El _mentoring_ es un proceso de aprendizaje a través del cual el mentor aconseja, enseña, guía y ayuda al aprendiz o _mentee_ en el desarrollo de sus capacidades y habilidades profesionales. En este conjunto de datos se publican los datos de los mentores que forman parte de la red del programa de _mentoring_ destinado a empleados del Ayuntamiento de Madrid. Se indica el año en que cada uno se incorporó como mentor, el área, distrito u organismo autónomo en el que trabaja, el nivel consolidado o el de su puesto actual en caso de ser superior, su sexo y su rango de edad. También se publican los datos de los participantes como _mentees_ (mentorizados) en el programa de _mentoring_ destinado a empleados del Ayuntamiento de Madrid desde el inicio de este. Se indica el año en que cada uno inició su proceso de _mentoring_ , su categoría profesional, nivel de puesto en el momento de iniciar el proceso y sexo.
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    Desde el Ayuntamiento de Madrid apostamos por el talento, queremos contar con los mejores profesionales para prestar el mejor servicio a los madrileños. El proyecto Madrid Talento busca la excelencia del capital humano del Ayuntamiento de Madrid, y en la medida en que reúne buenas prácticas y orientaciones que entroncan con las tendencias académicas y administrativas más innovadoras, aspira a convertirse, además, en referencia de innovación para otras organizaciones públicas y privadas. ¿En qué consiste el _mentoring_? El _mentoring_ es un proceso de aprendizaje a través del cual el mentor aconseja, enseña, guía y ayuda al aprendiz o _mentee_ en el desarrollo de sus capacidades y habilidades profesionales. En este conjunto de datos se publican los datos de los mentores que forman parte de la red del programa de _mentoring_ destinado a empleados del Ayuntamiento de Madrid. Se indica el año en que cada uno se incorporó como mentor, el área, distrito u organismo autónomo en el que trabaja, el nivel consolidado o el de su puesto actual en caso de ser superior, su sexo y su rango de edad. También se publican los datos de los participantes como _mentees_ (mentorizados) en el programa de _mentoring_ destinado a empleados del Ayuntamiento de Madrid desde el inicio de este. Se indica el año en que cada uno inició su proceso de _mentoring_ , su categoría profesional, nivel de puesto en el momento de iniciar el proceso y sexo.


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