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Planes de formación del Ayuntamiento de Madrid de empleados públicos

En desarrollo de las competencias de formación de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos previstas para en el Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, y de conformidad con el capítulo X del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022, la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid (EFAM) elabora anualmente el Plan de Formación de los empleados públicos del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. El Plan de Formación anual se aprueba por la Comisión general de Formación y se publica en el BOAM. En este conjunto de datos se recogen todas las actividades formativas del Plan de Formación anual, detallando sus objetivos y contenidos, así como otras características adicionales (destinatarios, el número de ediciones, número de alumnos, número de horas lectivas…). También se identifica el programa del Plan en el que se incluye cada actividad formativa y su relación con planes estratégicos del Ayuntamiento. La fuente del conjunto de datos es PROFE, que es el sistema de gestión integral de la formación de la EFAM.

Palabras clave:

formacion, empleados pubicos, plan

Fecha de incorporación al catálogo:

28/02/2018

Datos obtenidos:

hasta 31/12/2023

Fecha de creación:

07/02/2018

Actualización de los datos en el portal:

14/04/2023

Frecuencia de actualización:

Semestral

Responsable del conjunto de datos:

Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Editor:

Ayuntamiento de Madrid

Lugar:

Madrid

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